실패하지 않는 사람들의 10가지 마음가짐

 

<실패하지 않는 사람들의 10가지 마음가짐>

 

1. 행동이 빠르다.

​긴박감과 긴장감은 젊은 CEO의 삶의 중심이라 할 수 있다. 

​그들은 좋은 생각을 그저 생각하는 데 그치지 않는다. 

​다른 사람이 먼저 기회를 잡기 전에 행동한다.

​만약 마크 주커 버그가페이스북을 몇 개월 혹은 몇 년에 걸쳐 천천히 개발하기로 했다면, 페이스북이 먼지가 되어 사라질 수도 있었을 것이다. 

​하지만 재빨리 행동했기에 그 결과로 엄청난 성공을 거둘 수 있었다.

 

 

​2. 강한 팀을 구축한다.

​성공한 CEO에게는 자신의 제국에 항상 좋은 팀이 있다. 

​스티브 잡스가 애플을 설립할 때 그는 혼자가 아니었다. 

​잡스의 파트너는 그가 이해하지 못하는 일에 대해 통찰력을 주었다. 

​또 그가 자신이 원하는 방향으로 사업을 이끄는 것에 열렬한 지지자가 되었다.

 

 

​3. 자신의 성공을 활용한다.

​성공은 성공을 낳는다고 했다. 

​구글이 유튜브를 비롯한 많은 응용 프로그램을 소유한 것은 우연의 일치가 아니다. 

​그만큼 자신의 성공을 다시 회전하는 것을 두려워하지 않았기 때문이다. 

​진보적인 회사의 지도자들은 자신의 안전지대를 넘어 자신의 돈을 아낌없이 투자한다. 

 

 

​4. 자기 생각을 밀어붙일 줄 안다.

​중국 알리바바의 CEO 마윈(Ma Yun)은, 회사를 설립하기 전에 주변 지인과 친구들에게 의견을 물었다. 

​그런데 단 한 명을 제외하고는  모두 그의 사업 계획을 반대했다. 

​하지만 마윈은 그를 무시하고 자신의 계획을 밀고 나갔으며 현재 억만장자가 됐다.  

​이는 젊은 나이에 자수성가한 CEO들이 많이 보이는 일반적인 특성으로, 이들은 혼자서는 것을 두려워하지 않는다.

 

 

​5. 큰 그림을 그린다.

​젊은 CEO는 항상 큰 꿈을 꾼다. 

​그들은 항상 좋은 아이디어 뒤에 더 큰 가능성을 본다. 

​또 그 규모에 압도되지 않으며 무리하게 나아가지 않는다. 

​진정으로 성공한 사람은 일을 처리할 수 있는 선에서 한 걸음씩 앞으로 나아간다. 

​그리고 그들의 눈은 더 큰 목표를 바라보고 있다. 

 

 

​6. 자신의 열정을 따라간다.

인생 초기에 성공을 한 대부분 사람은 자신의 열정에 따라 움직였다.  

​단지 아이디어가 좋다는 이유로 성공할 수 없다. 

​그것이 사업을 지속해서 이끄는 원동력이 될 수 없기 때문이다. 

​1983년 스티브 잡스가 당시 펩시의 부사장이었던 존 스컬리(John Scully?)를 영입하려고 할 때 이렇게 설득했다. 

​"당신은 평생 설탕물만 팔면서 살겠습니까? 아니면 나와 세상을 바꾸겠습니까?"

​이는 스티브 잡스가 얼마나 열정의 화신이었는지 보여주는 단적인 사례이다.

 

 

​7. 정확한 초점이 있다.

​정확한 초점을 가지고 있다는 것은, 명확한 비전과 목표가 있다는 것이다. 

​이는 젊은 리더를 위한 아주 중요한 성공의 열쇠가 된다. 

​마크 주커버그의 목표는 다른 사람은 감히 상상하지 못한 '세계를 연결하는 것'이었다. 

​지금도 그가 하는 모든 일은 이 목표를 향하고 있다.

 

 

​8. 항상 학습한다.

​일반적인 부자들은 이미 모든 풍부하게 가지고 있기 때문에 학습에 의미가 없다고 생각한다. 

​그러나 젊은 CEO들은 무언가 학습하는 것을 가장 사랑하며 그것을 공유한다. 

​이들은 좋은 아이디어가 언제 어디서든 나타날 수 있다고 생각한다. 

​그래서 조직의 지위와 상관없이 모든 사람의 조언을 얻을 수 있는 열린 회의를 개최한다.

 

 

​9. 교육하는 것을 중요시한다.

​성공한 젊은 CEO들은 자신의 팀원에게 비전을 공유하고 가르친다. 

​이는 함께 일하는 사람을 더 똑똑하게 만들고 관계를 돈독하게 다질 수 있기 때문이다. 

또 교육을 통해 CEO 자신이 스스로 성장할 수 있는 발판을 만들게 된다. 

 

 

​10. 실패를 두려워하지 않는다.

​가장 흔한 말이지만 가장 중요한 요소다. 

​빌 게이츠(Bill Gates)는 "성공은 축하를 받을 수있으니 괜찮다. 

​그러나 실패를 통해 교훈을 얻는 것이 더 중요하다" 고 말했다. 

실수를 받아들이는 열린 마음은 앞으로 나갈 수 있는 중요한 원동력이 된다.